Mikro učenje za vse, ki se radi dobro počutite na delovnem mestu
in to privoščite tudi sodelavcem
Mikro učenje za vse, ki se radi dobro počutite na delovnem mestu
in to privoščite tudi sodelavcem
Wellbeing Essentials je e-izobraževanje, ki strnjeno nauči vsega, kar je zares bistveno glede dobrega počutja, motivacije, “pozitivnosti”, čuječnosti in zavzetosti.
Kratki “bite-size” videi in e-tečaji z obilico humorja skrbijo za višjo zavzetost in vztrajno učenje uporabnikov, da si temo dobrega počutja, pozitivne psihologije in osnov duševnega zdravja na delovnem mestu želijo raziskati. Na voljo je vse kar potrebujete za dober začetek in nadaljevanje pogovorov o dobrem počutju – od obvladovanja svoje glave in svojega odziva na stres, vse do vpeljave empatije v vašo kulturo vodenja ter enostavnih, vsakodnevnih napotkov za razvijanje dobrih navad.
Za vse zaposlene, ki želijo izboljšati ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, se spopasti s stresom in drugimi težavami z duševnim zdravjem.
VSAK E-TEČAJ VSEBUJE
“bite-size” video: vsebina + primeri + povzetek ključnih sporočil
s povratno informacijo o pravilnosti rešitve
s pravilnimi odgovori napredujete naprej po tečaju
s povzetkom ključnih sporočil
Brez ugibanja, želim sesti v voznikov sedež in preizkusiti. Za testno vožnjo in odgovore na vsa vprašanja o možnostih Wellbeing Essentials želim rezervirati online sestanek.
SERIJA WELLBEING ESSENTIALS VKLJUČUJE 10 E-TEČAJEV
Video:
Infografika:
Naša čustva imajo veliko vlogo pri tem, kako delamo in kako sodelujemo s sodelavci. Zaradi naših strahov se lahko preproste situacije zdijo kot katastrofalne nesreče, naša negotovost pa lahko zaradi paranoje uniči povsem dobre delovne odnose. S tem e-tečajem se boste naučili soočiti z idejo “katastrofe”, aktivno sodelovati s svojimi čustvi pri premagovanju težavnih situacij in se spopasti tudi z najhujšimi scenariji.
Video:
Video:
Video:
Video:
Video:
Video:
Video:
Video:
Video:
Serija Wellbeing Essentials je odlično sprejeta in je doslej prejela že:
V Video centru verjamemo, da mora biti učenje zabavno, zapomnljivo in dostopno vsem. Menimo, da ljudje lahko spremenijo vedenje, če se jih vsebina dotakne tudi čustveno. Tudi sami se najbolje učimo, kadar smo vključeni, zavzeti in se povrhu vsega še zabavamo!ekipa Video centra